Comment répartir le capital entre cofondateurs
La répartition du capital est une décision qui vous engage pour des années. Voici comment la fonder sur la contribution réelle plutôt que sur un réflexe.
Évaluer la contribution de chacun
Répartir le capital ne se fait pas au feeling. Évaluez plusieurs dimensions : l'idée et l'antériorité, l'engagement en temps et en risque, l'expertise critique, l'apport financier et le rôle dans la durée.
Une répartition juste n'est pas forcément égale. Elle est assumée, et surtout, chacun doit pouvoir encore l'estimer juste dans trois ans.
Documenter et contractualiser
Une fois la répartition décidée, écrivez-la et justifiez-la dans le pacte d'associés. Une décision non écrite est une source de conflit programmée.
Ajoutez toujours un mécanisme de vesting pour lier la propriété à l'engagement réel dans le temps.
Réviser sans tout renégocier
Les contributions évoluent. Prévoyez dès le départ comment ajuster si un associé change de rôle ou d'implication, sans rouvrir en permanence la question du capital.